Groupon CEO遭解雇，公司股票先跌后涨-华尔街见闻
Groupon?于周四宣布，解除安德鲁·梅森（Andrew?Mason）的CEO职位。这位Groupon的创始人之一总是能以新颖的想法抓住公众的眼球，却对公司摇摇欲坠的股价和日渐衰退的日常交易业务无能为力。作为络团购的领头羊，Groupon现在不得不寻找一位新的领导者带领公司摆脱困境。在消息公布的同一天，其股价下滑了24%，这对第四季度惨淡的业绩无疑是雪上加霜。在这封言语坦诚的辞职信中，梅森，这位有着与众不同的幽默感的CEO，承认他在过去几年妨碍了公司的发展，是一位不称职的领导者。Groupon同时任命执行董事长埃里克·莱夫科夫斯基(Eric?Lefkofsky)和副董事长泰德·莱昂西斯(Ted?Leonsis)临时掌管公司，直至找到新的全职CEO为止。他们在给员工的信中说道：“我们都知道我们在业绩和财务上糟糕的表现已经打击了很多公司内外支持者。现在我们的任务就是要赢回这些支持。”公司于周三发布了第四季度令人惊愕的亏损后，隔天公司的股票收盘就下降了24%，公司对提供假期折扣的商家收取更小的费用占了一部分原因。AlphaOne?Capital的首席投资官Dan?Niles说道：“下一任的CEO前面的道路十分艰难，他需要有强大的承受能力。Coupon的情形和J.C.?Penney相似，改变CEO并不代表改变公司在商业上面临的困难。J.C.?Penney在改变新的CEO后公司股票表现很好，而对于Groupon，我们拭目以待。”公司的股票在解雇消息后的几个小时，上涨了12%。公司自2011年11月以20美元的价格首发新股后，其市值已经缩水了四分之三。?以下是梅森发给Goupon员工的内部邮件：致Groupon员工： 在Groupon度过四年半紧张而又美妙的CEO生涯后，我决定花费更多时间陪伴我的家人。好吧，这只是个玩笑，其实我今天已经被炒鱿鱼。如果你想知道为什么……那说明你一直没有关注这个问题。从S1文件中备受争议的业绩指标，到两个季度业绩未达预期，再到股价徘徊在我们上市发行价的四分之一，过去一年半所发生的事情说明了一切。作为CEO，我应该承担。 你们在Groupon的工作极其出色，值得外界再给你们一次机会。我是Groupon发展道路上的绊脚石，新任CEO将为你们提供机会。Groupon董事会在过去几个月中齐心协力，共同制定战略，我还从未见过像你们这样更为高效团结在一起的全球公司，是时候为Groupon在公共批评声中减轻压力了。 请不要为我担忧--我热爱Groupon，对于我们所取得的成就感到无比自豪。虽然在这段旅程中失败，但我并不气馁。如果将Groupon比作是《忍者蛙》游戏，那我就是首次打倒“特拉管”(Terra?Tubes)还未丢命的玩家。对于有机会与你们所有人共处这么长时间，我感到非常荣幸。我将用一些时间释放压力，然后考虑如何将这段经历融入到富有成效的事情中。 如果说在这段简单“朝圣”过程中能够与你们分享些许智慧的话：请拿出客户为先的勇气。我最大的遗憾就是在没有数据支持的情况下推翻我顾客至上的直觉。领导层的变动将为你们提供一些喘息空间，打破坏习惯，为客户提供持续幸福感--不要浪费机会。 我会十分想念你们。 安德鲁 （更多精彩财经资讯，点击这里下载华尔街见闻App)